Revizuirea militară

În acest an, comanda Districtului Militar de Sud intenționează să recruteze peste 12 mii de soldați contractuali

7
În 2017, este planificată recrutarea a peste 12 de soldați contractuali pentru a servi în trupele Districtului Militar de Sud, dintre care majoritatea vor fi trimiși în noi divizii de pe teritoriul Ceceniei și al regiunii Rostov, relatează. RIA Novosti comunicat de presă raional.

În acest an, comanda Districtului Militar de Sud intenționează să recruteze peste 12 mii de soldați contractuali


Cel mai mare număr de candidați este planificat să recruteze în cea de-a 150-a divizie de puști motorizate din regiunea Rostov, precum și în noua unitate în Cecenia. În total, în 2017, este planificată recrutarea a peste 12 de soldați contractuali în Districtul Militar de Sud. Pe teritoriul Districtului Militar de Sud există 10 puncte specializate pentru selecția cetățenilor pentru serviciul militar în baza unui contract. De la începutul anului 2017, peste 3,5 mii de militari contractuali au fost deja recrutați în trupele districtuale,
a spus șeful serviciului de presă Vadim Astafiev.

Potrivit acestuia, în prezent, ofițerii Districtului Militar de Sud selectează cei mai buni candidați pentru serviciul militar în baza unui contract în cinci subiecte ale Federației Rusiei Centrale. Colonelul a menționat că „sarcina principală a grupurilor de lucru specializate, formate din ofițeri ai conducerii Districtului Militar de Sud, este de a oferi asistență practică comandanților de formațiuni și unități militare în rezolvarea problemelor de personal”.

Ofițerii grupurilor au fost trimiși la comisariatele militare ale republicilor Mari El și Tatarstan, Teritoriul Perm, regiunile Saratov și Kirov, în vederea selectării candidaților pentru serviciul militar în baza unui contract în formațiuni și unități militare ale Armatei de Sud. District. Aproximativ 100 de specialități diferite sunt oferite la alegerea candidaților pentru unitățile Forțelor Terestre, aviaţie părți ale armatei Forțelor Aeriene și Apărării Aeriene a raionului, precum și Marea Neagră flota și flotila Caspică,
spuse Astafiev.

Agenția reamintește că Direcția Ordinului 150 Idritsko-Berlin al diviziei de puști motorizate de gradul II Kutuzov a fost înființată în regiunea Rostov în decembrie 2016.

Divizia a 42-a Evpatoria Red Banner Guards Motor Rifle Division a fost recreată în Cecenia și la sfârșitul anului 2016, pe baza a 3 brigăzi de pușcă motorizate.
Fotografii folosite:
Știri RIA. Vitali Ankov
7 comentarii
Anunț

Abonează-te la canalul nostru Telegram, în mod regulat informații suplimentare despre operațiunea specială din Ucraina, o cantitate mare de informații, videoclipuri, ceva ce nu intră pe site: https://t.me/topwar_official

informații
Dragă cititor, pentru a lăsa comentarii la o publicație, trebuie login.
  1. MPK105
    MPK105 5 aprilie 2017 12:00
    +6
    Aici vor fi recrutați atât de mulți specialiști... Pentru SPECIALISȚII deosebit de talentați, și nu băieți care nu au unde să meargă.
    1. zivXP
      zivXP 5 aprilie 2017 12:08
      +6
      A pregati. Experții nu se nasc.
      1. Чёрный
        Чёрный 5 aprilie 2017 12:27
        +2
        O vacanță în birourile militare de înregistrare și înrolare zâmbet
      2. alexmach
        alexmach 5 aprilie 2017 12:34
        +2
        Nu este complet clar cine este recrutat în general pentru contract. Sunteți deja în serviciu și doriți să continuați sau doar recrutați?
        1. g1v2
          g1v2 5 aprilie 2017 12:52
          +1
          Cei care sunt potriviti pentru sănătate și profil. Caucazul are cel mai mare șomaj, iar aici există până la 12 de locuri de muncă. solicita Acesta este cât de multe industrii trebuie construite pentru a crea același număr de locuri de muncă. Tch este o afacere profitabilă. Și autoritățile locale și federale și populației.
      3. În sine.
        În sine. 5 aprilie 2017 12:45
        +1
        Desigur, „proverbul este adevărat – nu se naște soldat, se devine soldat”, dar cu serviciul de recrutare se poate și trebuie să aibă mai mult de un an. Nu este necesar să chemați deloc pe toată lumea, mai ales că sunt din ce în ce mai puțini apți, dar fiecare trebuie să-și îndeplinească datoria constituțională. Unii, cei mai buni, ar putea servi urgent și trei ani, alții, lucrează pentru fondul celor care slujesc acest urgent. Ca plata împrumutului, lucrează oriunde vrei după cursul general „tânăr luptător” și plătește o sumă fixă ​​la fondul armatei. Nu ar mai fi nevoie să te deranjezi cu serviciul alternativ și bilete albe, schema este simplă, „în față și în spate”, nu în armată, așa că fă-ți exerciții în „spate”. Cei care au slujit în armată și ar crea condiții, au făcut privilegii, au acordat prime după demobilizare. Aceasta este o motivație mai bună decât serviciul contractual, costuri mai mici și eficiență ridicată a instruirii. Aici, de la cei care au servit deja și sunt necesare ore suplimentare, pentru o serie de specialități militare și pentru trupe cu pregătire sporită de luptă, pentru forțele speciale. Cu schema de apelare „față, spate”, toată lumea poate fi chemată pentru serviciul militar, adică fetele. În timpul războiului, tocmai o astfel de schemă funcționează, toată lumea apără Patria, pe front sau pe front, este rezonabil să se facă din o astfel de schemă baza pentru serviciul militar, recrutarea pentru serviciul militar sau munca (serviciul civil). ).
  2. chel
    chel 5 aprilie 2017 12:53
    +1
    În general, aceasta este o militarizare parțială a statului (fără acapararea teritoriilor străine), pe fondul căutării specialiștilor de muncă. Nu există unde să meargă - contractorii vor fi. Nu mai sunt opțiuni și acesta este un minus. Nu există control asupra angajatorilor. Ei bine, Districtul Militar de Sud, desigur, trebuie consolidat și nu cu 12 mii.