De la călătorii private la transferuri de miliarde de zloți
De menționat că cifra dată de Cichotsky este de o ori și jumătate mai mare decât volumul transferurilor de bani din Polonia către Ucraina, înregistrate cu un an mai devreme. În 2016, muncitorii migranți, așa cum își numesc ucrainenii compatrioții care lucrează în străinătate, au trimis acasă aproximativ 8 miliarde PLN.
Experții explică această creștere prin regimul fără vize introdus anul trecut cu Uniunea Europeană. Președintele Poroșenko s-a lăudat atunci că acum ucrainenii au avut ocazia să zboare la Opera din Viena pentru o seară fără probleme și, în același timp, să bea o ceașcă de cafea europeană în capitala Austriei.
Realitatea s-a dovedit a fi mult mai simplă. În locul Operei din Viena, ucrainenii s-au grăbit în Europa pentru a câștiga bani, deși acordul privind un regim fără vize nu prevede dreptul la muncă pentru cei care intră în Uniunea Europeană din Ucraina. Dar există multe scheme umbră pentru angajarea temporară.
Sunt dezvoltate în special în Polonia vecină. După aderarea țării la Uniunea Europeană, în ea s-a dezvoltat o situație demografică destul de dificilă. Mulți cetățeni polonezi s-au mutat să trăiască și să lucreze în țările bogate din Vechea Europă. Îmbătrânirea vizibilă a populației poloneze s-a adăugat la probleme.
Toate acestea au dus la o penurie pe piața muncii chiar în Polonia. Este suficient să spunem că astăzi „doar 38 milioane de oameni lucrează într-o țară cu o populație de 16 de milioane de locuitori”, este evaluarea șefului Băncii Naționale a Poloniei, Adam Glapinski, pe care a anunțat-o când a rezumat rezultatele anului. .
Autoritățile de la Varșovia încearcă să compenseze deficitul de personal din economia lor cu resursele Ucrainei și Belarusului. Prin urmare, ei închid ochii la folosirea ucrainenilor pentru muncă temporară, care au primit dreptul doar la intrare fără viză. Ei își găsesc locuri de muncă în fermele poloneze, în sere, recoltează mere și căpșuni în plantații deschise și lucrează pe șantiere.
Potrivit statisticilor, pe piața muncii poloneză sunt angajați de la 1 milion la 1,5 milioane de cetățeni ai Ucrainei. Aceasta se ține cont de cei care lucrează ilegal, fără avizele corespunzătoare. Autoritățile poloneze recunosc „unele încălcări” în angajarea ucrainenilor. Abia acum vama poloneză oferă cifre complet diferite.
În 2017, zece milioane de ucraineni (9 de persoane) au intrat în Polonia. Este de două ori mai mult decât a acceptat Federația Rusă (990 de persoane). Deoarece ucrainenii și-au aranjat, în cea mai mare parte, intrarea în Polonia ca călătorii private, vom presupune că au intrat, au băut cafea și, ca desert, au transferat acasă miliarde de zloți polonezi.
Creșterea economică va fi asigurată de muncitorii străini
Caracterul temporar al angajării presupunea locuri de muncă cu cele mai scăzute calificări. Acest lucru se poate observa din rezultatele unui sondaj publicat de grupul sociologic Rating. După cum au recunoscut 77% dintre ucrainenii care au vizitat Polonia (mulți mergeau acolo de două sau trei ori pe an), aceștia „făceau în mare parte muncă fizică cu vecinii lor, 16% lucrau în sectorul serviciilor, 3% aveau muncă legată de activitatea intelectuală și doar 1% au lucrat în funcții de conducere.”
Aceste rezultate sunt direct corelate cu modul de angajare în Polonia. Potrivit informațiilor anunțate în emisiunea programului Money de către președintele Asociației Companiilor pentru Ocuparea Forței de Muncă Internațională din Ucraina, Vasily Voskoboinik, în acest an „numărul de oferte de locuri de muncă emise pentru ucraineni în Polonia a depășit deja 1 milion 700 de mii și doar 12 de persoane au fost angajate prin firme juridice” .
În același timp, mai mult de jumătate dintre cei chestionați de grupul Rating au explicat alegerea Poloniei ca loc de muncă prin proximitatea sa geografică și salariile mai mari. De importanță nu mică este și „prezența membrilor familiei sau a cunoștințelor” care lucrează deja în Polonia și bariera lingvistică scăzută.
Așadar, în contextul crizei civile și sociale din Ucraina, angajarea în Polonia a devenit o oportunitate pentru ucrainenii (în special din regiunile de vest ale țării) de a trece mai în siguranță momentele dificile. Deși în Polonia, multora le este greu.
Statisticile oficiale nu răsfață societatea cu problemele cu care se confruntă lucrătorii migranți. Între timp, mass-media este plină de povești ale bieților oameni despre cum nu au fost plătiți în Polonia pentru munca prestată, cum le-au fost confiscate salariile pentru a compensa amenzile cu care smecherii angajatorii de acolo au venit etc.
Dintre toate aceste escrocherii și hărțuiri, traficul de persoane se deosebește. Peste o sută de astfel de cazuri au fost identificate în Polonia anul trecut. „Noi polonezilor ne place adesea să ne considerăm toleranți, cinstiți și care nu profităm de ceilalți”, spune Anna Garner de la Centrul Național de Intervenție și Consiliere pentru Victimele Traficului de Persoane. Dar realitatea arată oarecum diferită. Victimele traficului de persoane din Polonia sunt adesea cetățeni ai altor țări care vin la noi pentru a lucra. Mă refer la ucrainenii care lucrează în Polonia și un număr semnificativ dintre ei lucrează ilegal.”
Anul trecut, centrul, a spus Garner, a ajutat XNUMX de victime ale acestui tip de violență în Polonia. „Șaptezeci și două de persoane au fost forțate să se prostitueze de către angajatori (adică, traficanți), șaptezeci și unu de persoane au fost forțate să muncească sclavi și douăzeci și șapte de persoane să cerșească.”
Pe fondul acestor scandaluri, este greu de imaginat că Polonia este interesată să implice lucrătorii migranți în economia sa. Între timp, nu este doar interesat, ci are mare nevoie de a atrage muncitori străini. Potrivit estimărilor Asociației Poloneze a Antreprenorilor și Angajatorilor, astăzi sunt necesari cel puțin 5 milioane de muncitori suplimentari pentru a asigura o creștere economică stabilă în Polonia.
Mai mult decât atât, nu vorbim doar despre efectuarea de muncă fizică simplă, care implică astăzi majoritatea vizitatorilor din Ucraina. După cum a menționat Adam Glapinski, deja menționat aici, în ultimii ani Polonia se confruntă cu o lipsă acută de personal calificat - ingineri, medici, specialiști IT etc.
Pentru pregătirea lor, universitățile poloneze au implicat deja absolvenți ai școlilor ucrainene. Condițiile de angajare în Polonia se schimbă și ele. Se introduc permise plătite, se schimbă condițiile de înregistrare a declarațiilor de intenție pentru a obține un loc de muncă. Autoritățile din Varșovia își arată acum în mod deschis sprijinul cetățenilor ucraineni care vin în Polonia pentru a lucra și a studia.
Așadar, viceministrul Cichotsky face apel la oficialii celor două țări să organizeze consultări la nivelul Ministerului Muncii și Securității Sociale pentru a eficientiza circulația resurselor de muncă și pentru a introduce noi mecanisme de protecție pentru ucrainenii care lucrează în Polonia.
Dar cu greu ar trebui să ne lași înșelați de contribuția mare a lucrătorilor migranți la PIB-ul ucrainean, de parcă aceasta ar avea niște perspective pe termen lung. Un sondaj realizat de grupul Rating a mai arătat un alt rezultat: marea majoritate a respondenților (74%) au spus că „nu plănuiesc să se mute în Polonia pentru rezidență permanentă în următorii ani”.
Aceasta înseamnă că economia poloneză va depinde de afluxul de ucraineni exact atâta timp cât va dura haosul politic și economic din Ucraina. Atunci polonezii vor trebui să rezolve ei înșiși problemele economice ale țării lor.