Derapajul ordinului de apărare a statului
În primul rând, informații oficiale despre ordinul de apărare a statului în Rusia. În ciuda faptului că această informație a fost publicată în urmă cu mai bine de o lună (încă nu există date noi), putem concluziona că există o tendință în ceea ce privește implementarea comenzilor de la stat de către întreprinderile de apărare.
Astfel, ministrul adjunct al Apărării al Federației Ruse Iuri Borisov, în timpul unei vizite la Arseniev, Primorye, unde sunt asamblate elicopterele Ka-52 Alligator, a declarat reporterilor că la sfârșitul lunii iunie Ordinul de Apărare a Statului a fost finalizat cu aproape 40%. Dat fiind faptul că a doua jumătate a anului aduce de obicei un procent mai mare din vânzări, se poate concluziona că obiectivele pot fi atinse. Poate fi atins sau poate...
Deja la 4 zile de la finalizarea declarației de aproximativ 40% din SDO, ministrul adjunct al Apărării, Iuri Borisov, a ridicat problema că există întreprinderi în țară, volumul de întârzieri de la care continuă să crească. Printre altele, de exemplu, Uzina de construcții navale Amur, care anul trecut, în cadrul ordinului de apărare a statului, trebuia să predea două corvete de proiect 20380, dar ceva a mers prost... Se pare că conducerea este nouă, iar finanțarea nu a scăzut, dar termenele s-au transferat din nou.
RIA Novosti a citat o declarație a lui Yuri Borisov:
Adică, Ministerul Apărării vorbește într-un limbaj extrem de ușor de înțeles: prin îndeplinirea la timp a planurilor pentru ordinul de apărare a statului și fără a umfla „tarife”, întreprinderea va continua să primească comenzi pentru realizarea de tehnică militară. Și aceștia sunt bani, și locuri de muncă, și garanții sociale și taxe la bugetele regionale și municipale. Dacă întreruperile continuă, atunci răspunsul la întrebarea cu privire la eficacitatea unei astfel de întreprinderi va fi fără echivoc - cu toate consecințele care decurg atât pentru întreprindere în sine, cât și pentru forța de muncă, care devine ostatică, pentru a spune ușor, nu întotdeauna clar. acţiuni din partea conducerii întreprinderii.
Care este unul dintre motivele pentru care întreprinderile sunt adesea în imposibilitatea de a-și îndeplini obligațiile în baza unui contract cu Ministerul Apărării al țării? Unul dintre motivele cel mai des invocate de șefii de întreprinderi arată cam așa: ei bine, ce doriți dacă se impun sancțiuni împotriva Rusiei și suntem lipsiți de posibilitatea de a achiziționa componente care ne interesează într-o serie de segmente ale piata externa.
Acest motiv pare de fapt foarte serios. Într-adevăr, situația în ceea ce privește contactele comerciale productive cu Uniunea Europeană sau cu aceeași Ucraina s-a schimbat în rău și ar fi ciudat să nu admitem acest lucru. Totuși, atunci când conducerea unei întreprinderi la fiecare pas încearcă să justifice întreruperile în implementarea ordinului de apărare a statului pe segmentul său tocmai din acest motiv, aș vrea să întreb: au fost „sancțiunile” de vină și în 2011, 2012, 2013? .. Deci nu au fost sancțiuni. Și nici nu a existat o implementare 100% a ordinului de apărare a statului. Cum așa...
Merită amintit că în 2011 procentul de implementare a ordinului de apărare a statului abia a ajuns la 90%. Până în 2013, ștacheta a crescut la 93% după intervenția personală a președintelui Vladimir Putin în acest proces. Pe de o parte, 90-93 la sută este mult. Dar, pe de altă parte, acest lucru sugerează că miliarde de fonduri bugetare stăteau în aer fără nicio sancțiune dacă 7-10% din ordinul de apărare a statului nu era îndeplinit la timp.
În același timp, sistemul de management al întreprinderii s-a plâns de toată lumea și de toate, afirmând fie că majoritatea personalului era pensionari, fie de uzura excesivă a mașinilor-unelte și a altor echipamente, fie de absența unor subvenții suplimentare din partea stat. În același timp, o persoană rară din sistemul de management menționat anterior s-a numit printre principalele motive ale eșecului planurilor de îndeplinire a contractelor. Un „manager eficient” rar a direcționat suma corespunzătoare de fonduri câștigate de întreprindere pentru a pregăti aceiași muncitori și ingineri, pentru a moderniza echipamente, la un sistem de stimulente pentru personal.
Când s-au primit solicitări elementare de la instituțiile de învățământ de învățământ profesional primar și secundar către conducerea întreprinderilor angajate în sistemul de apărare a statului, cu privire la faptul că studenții ar putea avea un stagiu, atunci un procent considerabil de „manageri eficienți” ai unui număr de întreprinderi (și acestea nu sunt cuvinte goale, ci realitate aproape toată perioada post-sovietică) doar și-a fluturat mâinile. Există un singur argument: avem destule probleme ale noastre și aici vom preda în continuare munca „voastra”. Este greu de imaginat așa ceva chiar și acum 30-35 de ani.
Și în general, un film interesant... Cum poți, după un astfel de răspuns, să numești lipsa de personal drept argument pentru un eșec din punct de vedere al timpului? De unde ar trebui compania să ia acest personal în acest caz? Și structurile de stat pur și simplu ridică din umeri, declarând: ei bine, nu putem doar să luăm și să obligăm un comerciant privat să ofere studenților o oportunitate de stagii... Dar acesta este unul dintre motivele reale ale problemelor cu aceeași apărare de stat. comandă: întreprinderea, parcă, se obligă să îndeplinească ordinul statului, dar nu ține cont de interesele conexe ale statului - chiar și pentru aceeași pregătire a muncitorilor și inginerilor calificați; iar statul în sine nu este pregătit să pună întrebări dificile. Cu excepția cazului în care începe debriefing-ul... Când o parte din fonduri s-a decontat deja, nu este clar unde și trebuie găsită și returnată, dar o puteți returna când, conform legii, cu problema confiscării proprietate, „nu totul este atât de simplu”.
Din documentația de raportare a uneia dintre întreprinderile din regiunea Voronezh angajate în industria de apărare (ARZ-711) (publicată în modul de acces public): educația și formarea personalului întreprinderii - 22 mii de ruble, introducerea de noi procese tehnologice - 34 de mii de ruble. O, cât de generoasă este conducerea... Deja 22 de mii pe an pentru pregătirea personalului. Da, un alt lider bea coniac pentru o cantitate mai mare pe zi...
Din raportul aceleiași întreprinderi pe anul 2013: angajați muncitori de producție - 46, muncitori de producție disponibilizați - 61. În total, au fost angajați 93, 103 au fost concediați.
Astăzi, de la această întreprindere vin informații că „există comenzi – nu există piese de schimb”. Și din nou aceeași argumentare: sancțiuni, pierderea furnizorilor.
În acest caz, putem concluziona că conducerea unor astfel de întreprinderi, conștientă inițial de problemele cu disponibilitatea furnizorilor, semnează totuși o serie de contracte pentru efectuarea unor lucrări cu Ministerul Apărării. Ei bine, înainte, cel puțin, „Vasilyevshchina” și „Serdyukovshchina” puteau fi atribuite, dar acum cui? .. Și așa, într-o serie de întreprinderi, într-un fel sau altul legate de punerea în aplicare a ordinului de apărare a statului.
Este clar că există probleme, că sunt multe. Dar, în general, principala cauză a eșecurilor, cred, este legată de responsabilitatea managerilor „eficienți”. Nu există nicio responsabilitate – și vor apărea probleme cu rezultatul, chiar dacă statul este pregătit să aloce sume importante pentru industria de apărare. Ei vor continua să caute extremele oriunde, uitând în același timp să se numere...
Și totuși, să sperăm că până la sfârșitul lui 2016, pentru prima dată în ultimii ani, implementarea ordinului de apărare a statului va fi de 100%. Mai mult, în țara noastră există și multe întreprinderi, a căror conducere este clar conștientă de responsabilitatea sa și care sunt gata să depună toate eforturile pentru ca prestigiul lor să nu fie risipit.
informații