Luați doar ce este mai bun

27


În țările occidentale dezvoltate economic și militar-tehnic (în primul rând în Statele Unite și țările Uniunii Europene), implementarea supravegherii în domeniul siguranței industriale - pentru respectarea de către entitățile economice cu cerințele legii, precum și respectarea cerințele specificate ale clădirilor și spațiilor utilizate în procesul de producție, structuri, dispozitive tehnice, echipamente, materiale și tehnologii - diferă de modelul rus.

În timp ce atât în ​​Occident, cât și în Rusia, problemele de siguranță industrială fac obiectul parteneriatului public-privat (PPP), în Rusia PPP este dominată de componenta de stat, în timp ce în Occident este privată. De exemplu, în Rusia, agențiile guvernamentale nu efectuează o evaluare a siguranței industriale - această funcție este dată afacerilor și este implementată de una dintre companiile licențiate. Dar concluziile acestuia din urmă sunt supuse înregistrării obligatorii de către Rostekhnadzor. Modelul actual din Statele Unite și Uniunea Europeană poate fi caracterizat mai degrabă ca un parteneriat public-privat decât ca un parteneriat public-privat.

ABORDAREA AMERICANĂ


În Statele Unite, siguranța ocupațională este responsabilitatea Administrației pentru Securitate și Sănătate în Muncă (OSHA) a Departamentului Muncii (DoL), care se ocupă de siguranța ocupațională și prevenirea bolilor. Această organizație a fost înființată de Congresul SUA în temeiul Legii privind securitatea și sănătatea în muncă din 1970, semnată de președintele Richard Nixon la 29 decembrie 1970 și a fost creată oficial la 28 aprilie 1971, când a intrat în vigoare Legea privind securitatea și sănătatea în muncă. forta.

Sarcina principală a departamentului este de a asigura condiții de muncă sigure și sănătoase pentru angajați prin elaborarea de standarde în domeniul protecției și securității muncii, asigurând implementarea acestora (inclusiv prin controale, impunerea de amenzi etc.), instruire de specialitate în domeniul securității producției, precum precum și consilierea angajatorilor. Departamentul este autorizat să facă propuneri de îmbunătățire a reglementării legale în domeniul de activitate stabilit.

Jurisdicția Statelor Unite este împărțită în 10 districte numerotate, fiecare dintre ele având guverne teritoriale. Reprezentanții acestora inspectează în mod regulat site-urile industriale, unde efectuează inspecții programate și certificarea locurilor de muncă din industriile și procesele tehnologice cele mai periculoase și periculoase, precum și inspecția instalațiilor de producție periculoase. Astfel de inspecții pot fi neprogramate și efectuate pe baza plângerilor angajaților și la propunerea terților.

Pe lângă implementarea măsurilor pentru asigurarea respectării cerințelor documentelor normative privind protecția și securitatea muncii elaborate în conformitate cu Legea cu privire la protecția muncii, departamentul este responsabil și cu respectarea cerințelor legilor care protejează angajații, informarea cu privire la diferitele tipuri de infracțiuni. săvârșite de angajator, indiferent dacă au sau nu legătură cu protecția muncii (legi avertizorilor). Aceste puteri sunt delegate conducerii Congresului SUA în conformitate cu Legea Dodd-Frank Wall Street Reform and Consumer Protection Act, semnat de președintele Barack Obama la 21 iulie 2010.

În conformitate cu Legea privind siguranța și sănătatea în muncă, statele și teritoriile își pot implementa propriile programe de sănătate și siguranță în muncă aprobate la nivel federal. Aceste programe înlocuiesc programele federale și sunt parțial finanțate de guvernul federal. Legislația prevede că acestea nu trebuie să fie mai puțin eficiente în protejarea angajaților decât programele Administrației Federale pentru Securitate și Sănătate în Muncă. Douăzeci și două de state au astfel de programe.

Luând un cuvânt la cea de-a 40-a aniversare a Biroului pentru Securitate și Sănătate Ocupațională în aprilie 2011, directorul executiv al Administrației pentru Securitate și Sănătate în Muncă, David Michaels, din oficiu secretar adjunct al Muncii, a ilustrat rezultatele obținute de agenția sa cu următoarele date:

- mortalitatea la locul de muncă a scăzut de la 14 mii persoane în 1970 la 4,4 mii persoane în 2009;

- rata accidentarilor si bolilor profesionale a scazut de la 10,9 cazuri la 100 de persoane in 1972 la mai putin de 4 in 2009.

Cu toate acestea, David Michaels a subliniat că 4,4 mii de decese la locul de muncă este un număr inacceptabil de mare: 12 persoane pe zi! În plus, aproximativ 3 milioane de oameni devin victime ale accidentelor profesionale în fiecare an, iar multe mii suferă de boli profesionale.

Departamentul supraveghează peste 8,7 milioane de unități de producție și peste 106 milioane de angajați în sectorul privat. Autoritățile teritoriale de protecție a muncii au 80 de reprezentanțe locale, subordonate a 10 direcții regionale. Anual, inspectorii departamentului efectuează aproximativ 30 de inspecții ale instalațiilor de producție industrială. Potrivit Federației Americane a Muncii și Congresului Organizațiilor Industriale (AFL-CIO), cel mai mare sindicat al sindicatelor din America, va dura 129 de ani pentru a inspecta și a certifica toate locurile de muncă. În acest sens, departamentul de protecție a muncii, alături de măsurile de certificare obligatorie a locurilor de muncă, implementează și programe voluntare de siguranță industrială (Programe de protecție voluntară, VPP).

MORCOV SI BAT


Cuvântul cheie aici este „voluntar”. Solicitanții pentru statutul de participant la astfel de programe trimit o cerere corespunzătoare organului teritorial al Administrației pentru Securitate și Sănătate în Muncă, pe baza căreia aceasta din urmă le transmite o sarcină tehnică axată pe demonstrarea rezultatelor specifice (criterii bazate pe performanță). Pe baza acestei sarcini, solicitanții elaborează și înaintează propunerile lor către organul de conducere regional, după examinarea și aprobarea căruia se efectuează un audit cuprinzător al întreprinderilor și atestarea locurilor de muncă (evaluare de verificare la fața locului). Componența echipei de inspecție variază de la trei până la șase persoane.

Acele unități care trec cu succes de due diligence sunt eligibile pentru includerea într-unul dintre cele trei programe voluntare de siguranță a muncii (VPP). Ulterior, participanții la program efectuează anual un audit intern (autoevaluare) al programelor de siguranță industrială și o inspecție programată la fața locului cu recertificarea locurilor de muncă (evaluare periodică la fața locului) este efectuată de către reprezentanții Securității și Sănătății în Muncă. Administrare nu anual, ci o dată la trei până la cinci ani, sau neprogramat în cazul unui accident de muncă sau pe baza plângerilor angajaților.

Participanții la programele voluntare de siguranță industrială sunt împărțiți în trei categorii cu atribuirea statutului oficial corespunzător:

– „Studenți excelenți” (VPP Star) - cel mai înalt nivel de realizare, întreprinderi exemplare care implementează cu succes programe cuprinzătoare de siguranță a muncii cu accidentări și boli profesionale minime în rândul angajaților cu normă întreagă (cu 50% sub media națională în industriile lor pentru cel puțin unul dintre ultimii trei ani anteriori următoarei inspecții programate), rezultatele efective ale activităților de producție sunt conforme cu mandatul Administrației pentru Securitate și Sănătate în Muncă;

- „Bine” (VPP Merit) - următorul nivel de realizare, o întreprindere care demonstrează hotărârea de a urca o treaptă mai sus în următorii trei ani și are potențialul adecvat, rezultatele obținute indică o lipsă de eficiență într-o serie de domenii ;

– „Providing diligence” (VPP Star Demonstration) – întreprinderi care tocmai au început să implementeze un set alternativ sau nou de măsuri de siguranță industrială, în urma căruia li se poate atribui un statut superior.

La întreprinderile mici cu până la 500 de angajați de producție, pe baza rezultatelor consultărilor pe teren (consultare la fața locului) cu reprezentanții Administrației pentru Securitate și Sănătate în Muncă, sunt implementate programe de stimulare (Programul de Recunoaștere a Realizărilor în Securitate și Sănătate, SHARP), care prevăd: scutirea de la inspecțiile anuale programate de până la trei ani, sub rezerva îndeplinirii exemplare a cerințelor de siguranță industrială de către aceștia.

Participanții la program pot folosi bannere, steaguri și logo-uri adecvate statutului lor pe produsele lor publicitare și în designul exterior al teritoriului și clădirilor.

Statuturile enumerate mai sus sunt atribuite pe baza rezultatelor a trei tipuri de certificare:

– certificarea site-urilor industriale individuale (certificare bazată pe site);

– certificarea personalului de producție rotat între mai multe site-uri industriale dispersate geografic (certificare forță de muncă mobilă);

– certificarea corporației în ansamblu (certificarea corporației).

Până la sfârșitul anului 2013, existau 2333 de întreprinderi care participau la programe voluntare de siguranță a muncii (VPP), marea majoritate dintre acestea având statutul de „excelent” (VPP Star). Programele au acoperit peste 1 milion de personal de producție. Efectul economic cumulativ al participanților la aceste programe de la implementarea lor în 1982 a depășit acum 1 miliard de dolari, acesta este un rezultat la nivel macroeconomic.

La nivel microeconomic – la nivel de companie individuală – un exemplu este United Space Alliance, o societate comună între cei doi giganți ai industriei de apărare din SUA, Boeing și Lockheed Martin. Firma este un contractor pentru Agenția Națională Aerospațială a SUA pentru a furniza o gamă largă de servicii de lansare și operarea portului spațial de la Cape Canaveral. United Space Alliance a primit statutul de securitate industrială „excelentă” în 2004 al întreprinderii și îl păstrează până în prezent. Nivelul urgențelor și accidentărilor industriale a scăzut în diferite divizii ale companiei cu 15-25%. Într-una dintre diviziile cu până la 100 de angajați, a devenit zero, ceea ce a rezultat într-un bonus de 47 USD de la angajator și alți 48 USD în plăți de la asigurător.

Luați doar ce este mai bun

Companiile lider ale industriei ruse de apărare au deja facilități de producție avansate. Fotografie de pe www.irkut.com

Pe lângă morcovi, Administrația pentru Securitate și Sănătate în Muncă are și un bici financiar dureros sub formă de sancțiuni impuse celor care încalcă regulile de siguranță industrială. De exemplu, în noiembrie 2014, șantierul naval Colonna din Norfolk, care este specializat în repararea combatanților de suprafață și a navelor de sprijin ale Marinei SUA, a fost amendat cu 100 de dolari pentru că nu a asigurat siguranța personalului de producție. Motivul inspecției neprogramate a fost o plângere cu privire la lipsa împrejmuirii trapelor deschise atunci când se efectuează lucrări de sudare la o înălțime mare (mai mult de 10 m). În timpul auditului au fost constatate încă 12 încălcări. În 2010, aceeași companie a fost amendată cu 85 USD pentru patru încălcări ale siguranței industriale în cursul anului.

Succesele obținute au făcut posibilă trecerea prevederilor normative ale programelor voluntare la rangul de obligatorii: la sfârșitul lunii mai a acestui an, reprezentanții ambelor partide în camera inferioară a Congresului SUA au venit cu corespunzătoare. initiativa legislativa.

Problemele de supraveghere în domeniul utilizării energiei atomice sunt de competența exclusivă a Departamentului de Energie al SUA și sunt sub jurisdicția Panelului Federal de Capacitate Tehnică, care este una dintre diviziile structurale ale departamentului.

Certificarea tehnică a mecanismelor de ridicare, a echipamentelor sub presiune, a sistemelor de alimentare cu energie electrică a întreprinderilor industriale este atribuită organizațiilor non-profit de autoreglementare: Consiliul Național al Inspectorilor Cazanelor și Recipientelor Sub presiune, Consiliul Examinatorilor Electrici și Administrația pentru Securitate și Sănătate în Muncă), care, în la rândul lor, își delegă puterile unui număr de organizații comerciale și non-profit. De exemplu, în cazul certificării echipamentelor de ridicat, inclusiv a macaralelor și palanelor, aceasta este organizația comercială Crane Institute Certification (CIC), precum și non-profit Centrul Național pentru Educație și Cercetare în Construcții (NCCER), Comisia Națională pentru Certificarea Operatorilor de Macarale (NCCCO) și Programul de Certificare a Inginerilor Operatori (OECP). Organizațiile de certificare autorizate își coordonează îndeaproape activitățile cu companiile de asigurări.

INTELIGENTE EUROPEANĂ

În Uniunea Europeană, situația este și mai complicată din punctul de vedere cu care suntem obișnuiți. Problemele de securitate industrială sunt atribuite în mod oficial Comisiei Europene, un organism executiv supranațional al Uniunii Europene, separat de guvernele statelor membre. Întrucât toate deciziile Comisiei Europene au un caracter exclusiv consultativ, iar toate litigiile sunt soluționate la nivelul guvernelor naționale, pe de o parte, și întrucât există cerințe obiective pentru reglementarea vieții de zi cu zi a spațiului economic unic, pe de altă parte. Pe de altă parte, aspectele practice ale siguranței industriale în Uniunea Europeană sunt apanajul organizațiilor internaționale non-profit (Association internationale sans but lucratif - Aisbl) - Conferința Europeană a Organismelor de Control și Supraveghere (Colloque Europeen d'Organismes de Control International - CEOC International), care reunește 29 de organisme independente de control și certificare din 22 de țări.

Aceste organizații de control și certificare sunt acreditate de autoritățile de stat ale statelor membre UE pentru a desfășura activități de certificare și control și supraveghere în legătură cu echipamentele de producție periculoase (mecanisme de ridicare, echipamente sub presiune, sisteme de alimentare cu energie și căldură, instalații nucleare), precum precum și clădiri și structuri, vehicule, echipamente convenționale de producție, echipamente medicale, produse de larg consum și jucării pentru copii.

Comitetele tehnice relevante ale Conferinței Europene a Organismelor de Control și Supraveghere (CEOC International Technical Committees) sunt învestite cu competențele organismelor de expertiză tehnică în legătură cu actele juridice paneuropene care reglementează problemele de siguranță industrială și standardizare.

Activitățile organizațiilor de control și certificare autorizate ale Conferinței Europene sunt reduse la implementarea a două funcții principale - de reglementare (în mod obligatoriu) și de certificare (pe bază voluntară). Prima dintre ele are caracter de autoritate de stat și este legată în primul rând de protecția vieții și sănătății umane, precum și de conservarea mediului prin reducerea la minimum a riscurilor antropice și ajustarea modelului socio-economic actual, a doua este axată pe deservirea nevoilor economiei și are ca scop satisfacerea imaginii și intereselor tehnice și economice ale entităților din piață.

Activitatea Conferinței Europene are o componentă comercială foarte puternică asociată cu cea de-a doua funcție (de certificare). Volumul anual de servicii de pe piața mondială de teste independente de examinare, certificare și control (Testing, Inspection & Certification, TIC) este estimat la 100 de miliarde de euro, participanții la piață sunt aproximativ 2 mii de organizații de control și certificare cu un număr total de angajați de aproximativ 600 de mii de oameni. Cota liberă a pieței mondiale (piața adresabilă) este estimată la peste 70 de miliarde de euro. Restul de aproape 30 de miliarde de euro cad în ponderea celor mai mari 15 organizații transnaționale de control și certificare, dintre care 11 au rădăcini europene (SGS-Group, Bureau Veritas, DNV-GL Group, DEKRA etc.).

Pe lângă abordarea problemelor actuale, Conferința Europeană a Organismelor de Reglementare joacă un rol semnificativ în determinarea principalelor direcții ale politicii științifice, tehnice și de inovare a statelor Uniunii Europene pe termen scurt și mediu. Din acest an, Conferința Europeană este un partener oficial al Platformei Tehnologice Europene pentru Siguranța Industrială (ETPIS) - o rețea de auto-reglementare interstatală asociație de organizații științifice avansate, lideri ai industriei în producție, precum și organizații non-profit autorizate din profilul platformei. 750 de organizații din toate țările UE participă la lucrările platformei. Platforma este unul dintre elementele celui de-al VIII-lea Program-cadru de cercetare și dezvoltare avansată al Uniunii Europene pentru perioada 2014-2020, denumit Orizont 2020 (Orizont 2020), care își propune să prioritizeze politicile de știință, tehnologie și inovare care pot răspunde provocărilor prezentul.

ESTE CEVA DE ÎNVĂȚAT

Experiența occidentală în asigurarea siguranței industriale poate deveni nu doar un subiect de interes abstract („ce au ei acolo?”), dar poate fi și solicitată în fața constrângerilor severe de resurse (financiare, de timp, umane etc.) pentru sistemul intern de supraveghere tehnică de stat în ceea ce privește stăpânirea în continuare a mecanismului parteneriatului public-privat și extinderea acțiunii acestuia în domenii care până de curând erau considerate subiect exclusiv al jurisdicției statului.

În același timp, transferul funcțiilor de control și supraveghere ale statului către organizațiile de autoreglementare de afaceri și profesionale este eficient doar dacă există o societate civilă matură în care restricțiile etice afectează comportamentul entităților economice - atât antreprenori individuali, cât și persoane juridice. - nu mai slab decât legislativ, administrativ și penal.

În stadiul actual, nivelul de dezvoltare al societății ruse rămâne în urmă față de nivelul de dezvoltare a statului, în legătură cu care acesta din urmă este obligat să-l educe pe cel dintâi: recunoașterea în principiu a capacității sale juridice, limitarea - deocamdată și într-o anumită măsură – capacitate.

În special, legea federală recent adoptată a Federației Ruse din 13 iulie 2015 nr. 224-FZ „Cu privire la parteneriatele public-private, parteneriatele municipale-private în Federația Rusă și modificările la anumite acte legislative ale Federației Ruse” se aplică numai la infrastructura de transport, energie și telecomunicații, unități de sănătate și educație, precum și utilități publice individuale. Reglementarea activităților entităților de piață din domeniul siguranței industriale nu este încă supusă efectului normativ al prezentei legi. Iar ideea aici nu este atât în ​​stat, cât în ​​societate, care încă nu și-a dovedit maturitatea în sfera discutată a relațiilor economice.
27 comentarii
informații
Dragă cititor, pentru a lăsa comentarii la o publicație, trebuie login.
  1. +3
    12 decembrie 2015 06:43
    Ar trebui să ne dăm seama complexul nostru militar-industrial, mai ales cu ordinele guvernamentale și implementarea lor.
    1. +7
      12 decembrie 2015 07:01
      Citat din aszzz888
      Ar trebui să ne dăm seama complexul nostru militar-industrial, mai ales cu ordinele guvernamentale și implementarea lor.


      Da. Mai ales pentru muniție. trist


      trebuie luate măsuri urgente.
      La sfârșitul videoclipului, se spune că industria noastră visează să atingă cifra de un (1) milion de obuze de artilerie (și mine) pe an. trist
      Acestea sunt firimituri .. În ajunul unui mare război. Trebuie luate măsuri urgente.
      --------
      Pentru comparație - Înainte de cea mai mare operațiune, Korsun-Shevchensk, din cel de-al doilea război mondial, trupele implicate în operațiune erau stocate anterior cu 12,5 milioane de obuze, care au fost utilizate cu 90% în primele 4 zile.
      1. 0
        12 decembrie 2015 12:34
        muniţie
        Pentru comparație - Înainte de cea mai mare operațiune, Korsun-Shevchensk, din cel de-al doilea război mondial, trupele implicate în operațiune erau stocate anterior cu 12,5 milioane de obuze, care au fost utilizate cu 90% în primele 4 zile.

        Mă întreb dacă va fi timp pentru depozitare?
        La urma urmei, o singură lovitură precisă. Și asta este tot.
        Nu trebuie să urmăriți milioane de obuze. Dar pentru precizia și raza de acțiune a fotografiei. Poate cu MLRS.
        Vă puteți aminti multe din istoria celui de-al Doilea Război Mondial... de exemplu, cât de imense depozite au fost date inamicului. Sau pur și simplu au fost distruse. Din aer.
        Gigantomania nu este bună.Eficiența milioanelor de obuze nu a fost mare.Au schimbat peisajul, ca să spunem așa.Și apoi datorită sănătății copiilor și a mamelor lor la o mașină industrială.
        1. 0
          12 decembrie 2015 22:30
          Citat: lexey2
          La urma urmei, o singură lovitură precisă. Și asta este. Nu există nici un depozit.


          Muniția este stocată în numeroase unități și subunități de Suport Material. Într-o mare varietate de moduri, așa că nici măcar o mie de fotografii precise nu le pot distruge.
          Și în al doilea rând - Sunt bine acoperiți de aviație și artilerie.
    2. +2
      12 decembrie 2015 18:59
      Ce este acest „Prombezopasnost” în Rusia? Ce fel de animal este acesta și cum este tratat? Conform funcției mele, susțin un examen la „Siguranța industrială” la fiecare trei ani (obligatoriu pentru toți inginerii). Se adună o grupă, cu o jumătate de oră înainte de începerea examenului, se împart tuturor bilete, el notează răspunsurile la bilete din notițe, o jumătate de oră mai târziu ajunge o comisie în fruntea inspectorului Rostekhnazor și toată lumea iese. cu o privire inteligentă, cititi dintr-o bucată de hârtie. De dragul formalității, ei vor pune câteva întrebări la care oricine lucrează în producție știe răspunsul. Toate examenele au trecut. Și poți uita de „Siguranța industrială” până la următoarele examene sau când „cocoșul ciugulește” - nu se va întâmpla nimic (un accident cu echipament industrial controlat de Rostekhnadzor, cineva va fi rănit sau, Doamne ferește, fatal). Acum există mai multe organisme de control decât în ​​URSS, dar totul se decide elementar simplu - un banchet într-un restaurant după o inspecție, un plic cu o anumită sumă, un cadou scump (în funcție de dorința și sexul inspectorului). De aceea avem atât de des accidente. Proprietarul producției nu este interesat să respecte regulile care îi pot dăuna afacerii, încetini executarea unei comenzi sau orice altceva care îi poate aduce pierderi. El trebuie să se asigure că producția este profitabilă și cum, prin ce mijloace și cum sunt implementate regulile Rostekhnadzor este secundar. Prin urmare, în magazine lucrează macarale, oprite de inspector fără frâne, se folosesc crete și alte dispozitive de manipulare a încărcăturii apărute de nicăieri, recipientele sub presiune nu sunt verificate și multe altele. De ce cheltuiți bani pe cecuri și alte chestii, este mai ușor să rezolvați problema cu inspectorul și atunci iarba nu va crește. Crede-mă, lucrez în fabrici de 40 de ani.
      1. +1
        12 decembrie 2015 22:51
        Citat din starshina78
        modul în care sunt implementate regulile Rostekhnadzor - acesta este secundar

        starshina78 are dreptate. Într-o oarecare măsură. De aceea Bulgaria se scufundă, generatoarele hidrocentralei Sayano-Sushenskaya sunt smulse din temelii, oameni mor în Calul Schiop. În toate acestea, și altele - cazuri regionale - rezultatele investigațiilor sunt neclare, ostentative. Pedepsele sunt șocante, nu sunt proporționale cu pierderile umane. Ce este? Legislație și sistem judiciar slabe? Sau puterea producătorilor-angajatorilor de bani?...... Responsabilitate în toate etapele – doar declarată.
      2. 0
        12 decembrie 2015 23:09
        Deci autorul spune că societatea noastră nu este matură, crudă. Și afacerile nu au căzut încă din copac, așa că statul încearcă să monitorizeze și să reglementeze, dar autoritățile de reglementare se dovedesc a fi aceleași maimuțe, totul trage mărgele mici și o oglindă. Când și cine ne va reeduca?
  2. +4
    12 decembrie 2015 07:07
    ... Trăiește un secol, învață un secol. Și nu este deloc rușinos să adoptăm tot ce este pozitiv sau care s-a acumulat în Occident. Așa cum nu este rușinos să lucrăm efectiv la nivelul de dezvoltare a societății noastre, care este încă oh, cât de departe de cel occidental și, prin urmare, noi- Rusia și oamenii săi chiar avem multe de făcut pentru a-și dovedi cu adevărat maturitatea și capacitatea de a-și apăra locul în rândurile țărilor în curs de dezvoltare.
    1. +6
      12 decembrie 2015 08:12
      Citat: Siberian
      ...Trăiește și învață.Și adoptă tot ce este pozitiv ceea ce există sau s-a acumulat în Occident nu este deloc rușinos, așa cum nu este rușinos să lucrezi efectiv la nivelul de dezvoltare al societății noastre, care este încă oh cât de departe de Occident, și, prin urmare, noi, Rusia și populația sa, avem într-adevăr multe de făcut pentru a ne demonstra cu adevărat maturitatea și capacitatea de a ne apăra locul în rândurile țărilor în curs de dezvoltare.

      Trebuie să înveți și să adopți PERMANENT și ÎNTOTDEAUNA - dar ținând cont de propriile obiective.
      Voi da un exemplu:
      Construit pe GOST-uri sovietice (se presupune că sunt depășite și anulate) încă funcționează, zboară, luptă și va funcționa, zbura, înota, va lupta mult timp.Marja de siguranță este evidentă.
      O parodie a GOST - toate aceste ISO, DQS, IQNet sunt potrivite doar pentru producția de bunuri de larg consum, iar apoi în condițiile rusești ale bazarului (care din anumite motive se numește piață) este de puțin folos.
      Totul ar trebui să fie determinat de obiective macro: construim o societate de consum, pentru numele lui Dumnezeu, la dracu de calitate peste jumătate de an, noul televizor va ieși cu ecranul îndoit în cealaltă direcție.
      Ei bine, „elita” noastră nu construiește din Rusia nici măcar o societate, ci o tabără de schimb cu birouri la Moscova și Soci.
      În ceea ce privește Supravegherea Tehnică, voi spune că funcțiile de licențiere și supraveghere ar trebui să fie exclusiv de stat, deoarece prețul greșelilor este prea mare.
  3. +2
    12 decembrie 2015 07:26
    În acele vremuri. Legea lui Newton derivată.
    Progresul în lume în orice ramuri de producție și direcții ale științei se întâmplă pentru că metodele vechi, antediluviane, ineficiente sunt înlocuite cu altele noi, mai eficiente și mai practice... E mai ușor să trăiești așa...

    In Rus' suna asa:
    Destul de simplitate pentru fiecare înțelept.
  4. +2
    12 decembrie 2015 07:43
    Contract privat pentru controlul balului. securitatea în Rusia este la fel cu a lăsa un urs să urmărească o stupină. Deși, desigur, dl. oficialul poate fi dat înapoi... Nu știu, după părerea mea, aici nu ține nici măcar de forma de proprietate asupra uneia sau aceleia structuri, ci a succesului funcționării sale reale.
  5. -3
    12 decembrie 2015 08:04
    Este păcat că Abramovicii cu Bryntsalov etc. constitutie pe canal.. trist Și să iei totul și să „împarți” există ceva. Cel puțin „Sberbank” a Rusiei, care 50% nu este rusă. Nu vorbesc despre Gazprom și Banca Centrală.
    unde curg banii. solicita
    Putin - Apăsați! strigă din întinderile Khokhlostan!
    1. -1
      12 decembrie 2015 09:57
      90 la sută din profiturile Băncii Centrale din acest an vor intra în bugetul de stat.
  6. 0
    12 decembrie 2015 08:22
    si sa nu spui ca tara suntem barbari salbatici. nu putem face nimic singuri. Și vom adopta ceea ce ei ordonă. S-a ordonat să adopte democrația. Mă întreb cine va decide. care este mai bine pentru Rusia. ce este mai bine pentru vest. Rusia poate să nu fie potrivită. Principalul lucru este că au adoptat parteneriatul comercial. Și propria onoare. conştiinţă. Nu mai avem nevoie de dreptate.
    1. +5
      12 decembrie 2015 09:28
      Care este motivul comentariului tău? Nu are nicio legătură cu conținutul articolului.
      Democrația este ce? În primul rând, se exprimă prin reprezentarea populară. Curtea Tovarășilor, part. adunare, judecată cu juriu, promovare în postul de adjunct (la întreprinderea dvs. alegeți un candidat demn) etc. Adică, atunci când deții direct dreptul de a alege nu dintre hoții propuși, ci de a nominaliza singur un candidat, împreună cu alte persoane. Asta e rău?
      Articolul vorbește despre siguranța la locul de muncă și monitorizarea implementării acestor standarde de siguranță. Cum poate acest lucru să NU SE POTEȘTE pentru Rusia? Nu suntem oameni?
      1. +6
        12 decembrie 2015 10:39
        Citat din: 3axap82
        Care este motivul comentariului tău? Nu are nicio legătură cu conținutul articolului.
        Democrația este ce? În primul rând, se exprimă prin reprezentarea populară. Curtea Tovarășilor, part. adunare, judecată cu juriu, promovare în postul de adjunct (la întreprinderea dvs. alegeți un candidat demn) etc. Adică, atunci când deții direct dreptul de a alege nu dintre hoții propuși, ci de a nominaliza singur un candidat, împreună cu alte persoane. Asta e rău?
        Articolul vorbește despre siguranța la locul de muncă și monitorizarea implementării acestor standarde de siguranță. Cum poate acest lucru să NU SE POTEȘTE pentru Rusia? Nu suntem oameni?

        Probabil că sunteți singurul care a citit și a înțeles articolul, este vorba de cultura și siguranța producției, căci am lucrat cândva sub Uniune la repararea avioanelor, neapărat salopete, tehnică de zbor fără butoane, verificare zilnică a instrumentului, prin maistrul, precum si de catre controlor si maistru control, curatenie, pentru o picatura de ulei pe podea privarea de bonus, pentru lucru la inaltime fara centura de siguranta am fost lipsit de 15% din bonus, a demontat cablul in boom de coadă pe Mi 6, un alt exemplu simplu, comandantul de control nu a lăsat motorul să treacă dacă, de exemplu, conducta de combustibil era de diferite nuanțe, adică galben și portocaliu, ca un cip, motorul funcționează, acesta este un cultura de producție, plus în caz de urgență va fi mai ușor de înțeles care este cauza accidentului, înlocuirea aceleiași conducte, o scurgere, lucrez în Israel, aproape toate cerințele sunt similare, dar mai rău dacă. De trei ori sunt prins, de exemplu, fără căști de protecție, pot fi concediat.
        1. 0
          12 decembrie 2015 11:57
          _________________----.
      2. +3
        12 decembrie 2015 12:39
        Care este motivul comentariului tău? Nu are nicio legătură cu conținutul articolului.
        Ai dreptate, doar obosit de inconsecvența titlurilor cu semnificațiile articolelor. acesta este primul. În al doilea rând, când vin cu un titlu. lăsați-i să-și amintească că nu trăiesc în vid. Și în al treilea rând, distrugerea URSS a început cu astfel de articole aparent neutre. Mai întâi, un articol despre producție, apoi despre educație, apoi despre asta. că este necesar să regretăm orientarea netradiţională. Vezi unde ai ajuns. Și atunci, dacă înveți din experiență, atunci de ce să nu te întorci la propriul tău trecut?
        1. -2
          12 decembrie 2015 16:57
          Este foarte greu să te întorci la propriul trecut, mulți ingineri, și cu atât mai mult muncitori care dețineau o cultură tehnică înaltă, au murit deja de bătrânețe și de boală. Este din nou necesar, ca pe vremea lui Petru și a lui Stalin, să mergem în țările europene dezvoltate. Adoptă experiență. În Israel este și mai ușor, jumătate dintre ei vorbesc rusă. Dar trebuie să urmăriți cum o fac și nu ce vă vor spune.
          Și distrugerea URSS a fost planificată ici și colo. Prin urmare, orice pas a dus în cele din urmă la divizare și privatizare, pentru care oricât de bune intenții au fost luate, s-au întors în detrimentul statului și al poporului.
    2. -2
      12 decembrie 2015 12:19
      Modelul anterior de dezvoltare economică era departe de a fi ideal. Nu a existat un parteneriat comercial. Era o prostie de producție industrială, când nu era clar ce se produce și de ce. Dar nu de ceea ce avea nevoie populația.
      1. +4
        12 decembrie 2015 12:23
        Citat din: Cap Morgan
        Modelul anterior de dezvoltare economică era departe de a fi ideal. Nu a existat un parteneriat comercial. Era o prostie de producție industrială, când nu era clar ce se produce și de ce. Dar nu de ceea ce avea nevoie populația

        Federația Rusă a scăpat de acest neajuns. Ca urmare, nimic nu produce ceea ce este necesar și inutil
  7. +3
    12 decembrie 2015 10:32
    Este absolut necesar să adoptați ceea ce dă un efect pozitiv. Dar numai prin corectarea (alterarea, schimbarea, alinierea) la realitatea noastră rusă, la realitățile noastre. Și „a alerga în” tot ceea ce au venit în două sau trei regiuni timp de un an sau doi. Atam va fi vizibil. „Orbul a spus „vom vedea”.
    1. 0
      12 decembrie 2015 12:46
      Chineză, în acest sens, bine făcut. Ei nu reinventează roata, iau ce e mai bun și îl pun în aplicare.
      1. 0
        13 decembrie 2015 06:26
        Doar să nu le spuneți chinezilor că nu inventează nimic
  8. -1
    12 decembrie 2015 12:05
    Afacerile din Rusia fac lobby pentru ceea ce este benefic pentru ea. Nu este rentabil ca afacerile să aibă grijă de „siguranța” și „protecția” muncii, pentru motivul că, în ciuda „rapoartelor vesele” ale Serviciului de Statistică de Stat, avem un șomaj enorm și sunt mult mai mulți solicitanți de locuri de muncă decât locurile de muncă în sine. . Afacerile au făcut lobby cu pricepere pentru modificările de care aveau nevoie în Codul Muncii, eliminând regula angajării „în condiții” (au fost implicate termenii și regulile „Codul Muncii”) și înlocuind-o cu un „contract de muncă” conform căruia toate condițiile. de angajare, inclusiv protecția muncii, sunt determinate de „angajatorul de oportunitate” și „acord-consimțământ”. Acele reguli de protecție a muncii „cu aspect european” care sunt în vigoare la foarte puține dintre întreprinderile noastre au fost introduse la acestea tocmai pentru că aceste întreprinderi erau (și sunt) contrapărți ale întreprinderilor occidentale sau participă la „contracte” și „proiecte comune” cu întreprinderi occidentale. care au o regulă conform căreia aceste standarde de siguranță ar trebui să se aplice și contrapărților celor „a doua” și „terților”. În termeni simpli, dacă doriți să cooperați și să aveți contracte cu companii europene, vă rugăm să vă aduceți protecția muncii la standardele acestor companii. Astfel, statul nostru a renunțat complet la participarea la asigurarea siguranței și a protecției muncii în economia noastră și a predat-o cu adevărat companiilor private – dacă vor să „introducă”, dacă nu „vreau” – nu o fac.
    1. 0
      12 decembrie 2015 12:21
      Citat: Melc N9
      Afacerile din Rusia fac lobby pentru ceea ce este benefic pentru ea. Nu este rentabil ca afacerile să aibă grijă de „siguranța” și „protecția” muncii, pentru motivul că, în ciuda „rapoartelor vesele” ale Serviciului de Statistică de Stat, avem un șomaj enorm și sunt mult mai mulți solicitanți de locuri de muncă decât locurile de muncă în sine. . Afacerile au făcut lobby cu pricepere pentru modificările de care aveau nevoie în Codul Muncii, eliminând regula angajării „în condiții” (au fost implicate termenii și regulile „Codul Muncii”) și înlocuind-o cu un „contract de muncă” conform căruia toate condițiile. de angajare, inclusiv protecția muncii, sunt determinate de „angajatorul de oportunitate” și „acord-consimțământ”. Acele reguli de protecție a muncii „cu aspect european” care sunt în vigoare la foarte puține dintre întreprinderile noastre au fost introduse la acestea tocmai pentru că aceste întreprinderi erau (și sunt) contrapărți ale întreprinderilor occidentale sau participă la „contracte” și „proiecte comune” cu întreprinderi occidentale. care au o regulă conform căreia aceste standarde de siguranță ar trebui să se aplice și contrapărților celor „a doua” și „terților”. În termeni simpli, dacă doriți să cooperați și să aveți contracte cu companii europene, vă rugăm să vă aduceți protecția muncii la standardele acestor companii. Astfel, statul nostru a renunțat complet la participarea la asigurarea siguranței și a protecției muncii în economia noastră și a predat-o cu adevărat companiilor private – dacă vor să „introducă”, dacă nu „vreau” – nu o fac.

      Încă o dată, protecția muncii, în sensul legilor, nu este mult diferită de cele sovietice, există nuanțe, am scris despre centura de siguranță pentru lucru la înălțime, diferența este că acum trebuie să urmez un curs obligatoriu și să am un certificat de lucru la inaltime. De ce, în caz de cădere, fără permisiune, nu vei primi nicio despăgubire nici măcar prin instanță și poți țipa cât vrei despre ceea ce a forțat proprietarul, plus totul este precizat în acordul sindical, este se pare că există sindicate în Rusia
      1. +3
        12 decembrie 2015 14:17
        Citat din igor67
        se pare că există sindicate în Rusia

        Din experiența mea, asta e „un fel de”. zâmbet
  9. +3
    12 decembrie 2015 12:17
    Informații interesante în articol. Monitorizați respectarea normelor de sănătate și siguranță. nu poți forța un negru să ridice mai mult de 15 kg, nu este permis de standarde, dă-mi un cărucior. lift și așa mai departe. avem de toate ....... macara grindă-2 bărbați și un băț. Prin urmare, după 40-50, aproape toți bărbații, fără excepție, suferă de coloana vertebrală. Camioanele le-au văzut pe cele americane, așa că au 4 baterii mici, astfel încât negrii să nu se epuizeze în timp ce le poartă. Ne amintim de al 135-lea tanc, într-o cutie de lemn. cântărește 50-60 kg, le-au făcut până la ultimul și sunt 4 în rezervor și, conform instrucțiunilor, trebuie să fie luate pentru depozitare în fiecare seară și puse înapoi dimineața și să le pună. trapa soferului.....
  10. Comentariul a fost eliminat.
  11. +1
    12 decembrie 2015 12:46
    1) Aceasta este problema „cel mai înalt management rusesc” în cea mai mare parte extrem de înapoiat, reacționar, antiștiințific, divorțat de problemele reale ale producției, incapabil să înțeleagă esența chiar și a managementului științific clasic.
    2) „Adopta” nu va funcționa. Este necesar să se dezvolte la nivelul „lor” tehnologic, apoi toate problemele identificate vor fi rezolvate.
    3) Administrația SUA, introducând cerințe obligatorii de siguranță industrială, lasă pe piață doar întreprinderi eficiente care produc produse competitive. Acesta este administrativ, adică. reglementarea non-piață în țara orientată spre piață însăși, adică, de fapt, un element al comunismului. Guvernul nostru nu a demonstrat încă că scopul său cel mai înalt este dezvoltarea producției.
  12. 0
    12 decembrie 2015 13:48
    se pare că nebunia devine din ce în ce mai puternică la Kremlin din nou și din nou.
  13. 0
    12 decembrie 2015 15:28
    Da Da. tocmai din cauza componentei private din complexul militar-industrial al Statelor Unite ale Americii preturile la echipamente sunt exorbitante.
    avem nevoie?
    1. -2
      18 decembrie 2015 19:53
      Deci, până la urmă, „componenta privată” este vigilentă cu privire la sănătatea și viața lucrătorilor! Și mai aveți „detașamentul nu a observat pierderea unui luptător”, și nici un luptător. Și nu poți găsi un consiliu, pentru că nu există legi și reguli!
  14. 0
    13 decembrie 2015 17:17
    Nimic articol. Rezumat scurt: otonoche, avem Rostekhnadzor, iar ei au Comisia Europeană și Oficiul pentru Protecția Muncii, au delegat totul comercianților privați, trăiesc și se bucură, și numai la noi conștiința cetățenilor și a afacerilor nu va crește la astfel de înălțimi ale Sistemul de stat occidental, până la urmă trăim mai bine, ca în Europa, dar trăim mai rău, nu ca în Europa. deci numai cei mai buni ar trebui adoptati.

    Dar serios, citând următoarele date: „- rata mortalității la locul de muncă a scăzut de la 14 mii de oameni în 1970 la 4,4 mii de oameni în 2009”, nu ar fi deplasat să punctăm statisticile relevante pentru RSFSR/RF, altfel. avantajul schemei moderne occidentale nu este evident.
    Ei bine, întregul articol este în spiritul unui cult al încărcăturii - este necesar, spun ei, să ne comportăm ca americanii, pentru ca o pasăre mare de fier să sosească și să aducă un răsfăț gustos.